市文旅集團開展對標管理提升行動之人才隊伍建設主題交流活動

根據《“3+3”人才強企專項提升工程》和《徐州市文旅集團對標學習管理提升行動實施方案》工作部署，6月15日上午，集團黨委副書記郭軍，黨委組織部（人力資源部）一行11人赴江蘇淮海人力資源服務產業園對標學習，產業園運營公司總經理張紅生陪同。

在展覽廳張紅生詳細介紹了產業園人力資源大數據分析平臺和對接可視化平臺，通過平臺基礎數據分析、失業分析、流動性分析、動態用工分析、崗位競爭力分析五個維度對徐州目前的人力資源發展情況進行了全面介紹。隨后，在張紅生的帶領下，郭軍一行前往成果展示區，參觀了解園區功能、人才優惠政策電子展示設備、淮海經濟區產業地圖以及園區對未來人力資源行業的發展設想，讓我們看到了淮海人力資源發展的巨大潛力及美好前景。

在人力資源服務集聚區，郭軍一行參觀了園區入駐代表企業、園區直播間、視頻簡歷錄制室、勞動仲裁巡回法庭、人力資源服務大廳等，了解了當下招才引才的新方式，感受到了產業園區人力資源一體化服務帶來的便利。

    參觀結束后，雙方進行了座談交流。郭軍和張紅生分別介紹兩家企業的基本情況，隨后參會人員就人力資源信息化建設、高端人才“選、用、育、留”以及靈活用工等方面進行了深入交流，雙方紛紛表示，文旅集團和江蘇淮海人力資源服務產業園之間將進一步建立長效交流機制，充分發揮各自的資源優勢，實現資源共享、優勢互補、互促共進、互利雙贏。